为了保持学生会工作的连续性，做好我院学生会各项工作的衔接，推动我院学生会工作继续向前发展，根据中共内江师范学院委员会关于印发《内江师范学院学生会组织改革实施方案》的通知要求。2022年3月19日，我院于第四教学楼三楼会议室开展音乐学院第22届团总支、学生会干部换届面试选拔工作。党总支副书记刘佩佩，学工办辅导员老师龙敏、杨丽蓉，第21届学生会主席团成员以及各部门负责人参与并担任面试官。

　　本次选拔本着“公平、公正、公开、择优录用”的原则进行。参加此次团总支学生会换届面试的同学共33人，其中面试新一届主席团成员和团总支副书记7人，面试学生会新一届干部26人。面试过程中，他们通过自我介绍展示自我优势特长；通过对各部门工作性质和工作重点的掌握、对部门后续工作开展的规划及思路等各方面的阐述，充分展现出良好的自身素质与思维能力。同时，面试官针对面试者相应面试部门进行提问，提问直切要点、考察性强，面对面试官所提问题，面试者们灵活应对、从容自信，认真作答，并提出自己独到见解及相应的工作设想。根据面试者的回答，面试官也进一步有效地了解其能力水平。最终，学院确定了1名学生担任音乐学院新一届团总支副书记，3名学生会主席团成员，16名学生会主要干部。

　　江山代有才人出，面试能够脱颖而出不仅要求面试者对具体操作层次进行介绍，更要上升到对理论层次的介绍。本次换届面试工作的开展不仅给我院团总支、学生会的管理层注入新鲜血液，让我院团总支、学生会永葆生机与活力，也进一步地推动了我院学生会工作的更好发展。

（图片：张佳伟；撰稿：杨丽蓉；审核：刘佩佩；复审：罗剑）